50代で週4勤務という選択|外資系会社員が働き方を見直した理由

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50代になると、働き方を見直すタイミングが訪れる人も多いかもしれません。

このまま同じ働き方を続けていいのだろうか。
仕事と人生のバランスを見直した方がいいのではないか。
これからのキャリアをどう考えるべきか。

私自身も、50代に入ってから働き方を見直すことを考えるようになりました。
長くIT業界で働き、外資系企業でさまざまな経験をしてきましたが、最終的に選んだのは 「週4勤務」 という働き方です。

ただ、この決断は突然思いついたものではありません。実はその背景には、40代から続いていた働き方の試行錯誤がありました。

この記事では

  • 50代で働き方を見直した理由
  • 週4勤務という選択に至るまでの考え方
  • キャリアを決める判断軸

についてまとめています。

目次

40代でキャリアの役割を見直した経験

週4勤務を考える前に、私は40代半ばで一度キャリアの役割を見直しました。
当時は管理職としてチームマネジメントを担当していましたが、あるタイミングで管理職を離れ、一般社員の立場に戻る選択
をしました。

もちろん、管理職としての役割にやりがいがなかったわけではありません。むしろ、組織のなかで「答えのない問い」に向き合い、決断を下すことの難しさと尊さは、人一倍感じてきました。

※管理職時代の意思決定やキャリアの考え方は管理職への道でも紹介しています。

社内の人事評価や1on1、組織マネジメントからは離れましたが、プロジェクトでは外部パートナー企業との連携を担当。

主な役割は次の通りです。

  • プロジェクトの方向性
  • 技術的判断
  • 経験をもとにしたアドバイス

いわば メンター的立場 でした。
この経験を通じて、「マネジメント」と「専門性」のバランスについて考える機会が増えました。

コロナ禍が働き方を見直すきっかけに

リモートワークが広がり、当たり前だった

  • 通勤
  • 会議
  • 働く場所

が大きく変わりました。

その時に感じたのは

「働き方にはもっと選択肢があるのではないか」

ということです。

そこで改めて

  • これからのキャリア
  • 自分の時間の使い方
  • 将来の可能性

について考え直しました。
その結果、時短正社員(週4勤務) という働き方を選ぶに至りました。

50代で働き方を決めるときの3つの判断軸

週4勤務を決めるまで、かなり考えました。
キャリアの意思決定を真剣に考えるほど、迷うこともあります。
→ 関連記事:真剣に考えるほど迷う理由

最終的に、自分の考えを整理するために判断軸を3つにまとめました。
→ 関連記事:人生の判断軸の作り方

健康なうちに新しい挑戦をしてみたい

何か新しいことを始めるなら、体力や気力があるうちの方がいい。
50代はまだ動ける年代ですが、時間は有限です。
だからこそ、新しい挑戦は 今のうち だと思いました。

仕事以外の時間も大切にしたい

人生は仕事だけではありません。
例えば

  • 本を読む
  • 文章を書く
  • 新しい人と出会う

こうした時間も、自分の成長につながります。
仕事中心の生活から距離を置くことで、視野も広がります

将来の選択肢を広げておきたい

週5勤務を続けることも一つの道ですが、働き方を変えることで

  • 副業
  • 発信活動
  • 新しい学び

など、将来のキャリアの幅が広がる可能性があります。
50代だからこそ 次の選択肢を作っておくこと が大切です。

最終的に「まずやってみる」と決めた

この決断はすぐに決まったわけではありません。
しばらく考えたあと、最終的に 「まずやってみよう」 と思いました。

完璧な答えは見つかっていませんが、自分の判断軸に照らして、一度試す価値があると感じました。

週4勤務を実際に始めて感じたこと

まだ始めたばかりですが、現時点で感じていることがあります。

メリット

  • 自分の時間が確保できる
  • 新しい挑戦を考える余裕が生まれる
  • 仕事への集中力が高まる

デメリット

  • 収入は減る
  • 業務量の調整が必要

ただ、私にとっては「時間の余白」が生まれたことが一番大きい変化でした。

週4勤務で収入はどう変わるのか

週4勤務を検討するとき、多くの人が気になるのが収入ではないでしょうか。

一般的には、勤務日数が減る分、給与も比例して減るケースが多いと思います。
私の場合も例外ではなく、収入は一定程度下がりました。

ただ、その代わりに得られたものもあります。

例えば

・自分の時間が増える
・新しい挑戦に使える時間が生まれる
・仕事と生活のバランスを考える余裕ができる

収入だけでなく、「時間」という資産をどう使うかも、働き方を考える上で大切な視点だと感じています。

50代のキャリアに正解はない

ここで誤解してほしくないのは、週4勤務が正解ではない ということです。

人によって

  • 働き方
  • 家族の状況
  • キャリアの段階

は違います。
大切なのは 自分なりの判断軸を持つこと です。

まとめ|50代は働き方を見直すタイミング

50代になるとキャリアの見え方が変わってきます。
もし今、働き方について迷っているなら、一度判断軸を整理してみるのも有効です。

例えば

  • 何を大切にしたいのか
  • どんな時間の使い方をしたいのか
  • 将来どんな選択肢を持ちたいのか

考えること自体が次の一歩につながります。
私にとって週4勤務は正解ではなく 一つの試み ですが、自分で選んだ働き方には納得感があります。

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